Consultoria e assessoria jurídica preventiva com vistas na obstaculização de potenciais litígios ou demandas trabalhistas, ou mesmo na redução de eventuais passivos ajuizados, especialmente contra reclamatórias trabalhistas que visem a declaração judicial da relação de emprego, rescisão indireta e seus desdobramentos rescisórios, bem como, contra as demandas que discutam estabilidades no emprego, indenizações materiais, morais, estéticas e pensões decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais do trabalho.

Ainda, defesas patronais contra pedidos de condenações de empresas e reclamados em adicionais de insalubridade e periculosidade, adicional noturno, gratificações, intervalos especiais, intrajornada, interjornadas suprimidos, horas extras, dentre outros temas afetos às relações de emprego havida entre empregado e empregador.

Elaboração e revisão de contratos especiais e empregatícios, tais como contrato por tempo determinado, contrato por tempo indeterminado, contrato de trabalho eventual, contrato de estágio, contrato de experiência, contrato de teletrabalho, contrato intermitente, contrato de trabalho autônomo, dentre outros.

Representação e defesas em procedimentos administrativos perante órgãos públicos.

Patrocínio de ações judiciais especiais, defesas e acompanhamentos de Instruções processuais, elaborações de recursos para Varas do Trabalho, elaborações de recursos para Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, a exemplo de recursos ordinários, recursos adesivos, agravos de instrumentos, agravos de petição e outros, e Tribunal Superior do Trabalho, a exemplo de recursos de revistas, agravo de instrumentos, agravo interno, dentre outros (advocacia de apoio), ou a interposições de quaisquer recursos nestas Instâncias Trabalhistas.

Elaboração de defesas e medidas judiciais necessárias em ações de execução ou cumprimento de sentença com vistas na proteção do patrimônio da empresa e de seus sócios.