Direito do Trabalho
Para empregados
Ajuizamentos de Reclamações Trabalhistas, acompanhamentos de Instruções processuais, elaborações de recursos para Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, a exemplo de recursos ordinários, recursos adesivos, agravos de instrumentos, agravos de petição e outros, e Tribunal Superior do Trabalho, a exemplo de recursos de revistas, agravo de instrumentos, agravo interno, dentre outros (advocacia de apoio) ou a interposições de quaisquer recursos nestas Instâncias Trabalhistas, bem ainda, execuções ou cumprimento de sentenças trabalhistas até a efetiva entrega do crédito ao empregado.
Proposições de Ações Trabalhistas que visem a declaração judicial da relação de emprego, rescisões contratuais em todas as suas modalidades com desdobramentos rescisórios, bem como, que objetivem garantir ou indenizar estabilidades no emprego, indenizações materiais, morais, estéticos e pensões decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais do trabalho.
Reclamatórias que busquem os recebimentos de adicionais de insalubridade e periculosidade, adicional noturno, gratificações, intervalos especiais, intrajornada, interjornadas suprimidos.
Demandas que assegurem direitos de trabalhadores quanto aos recebimentos de horas extras trabalhadas, especialmente de trabalhadores em jornadas especiais de trabalho, dentre outros, com destaque para empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamentos e categoria de bancários.